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    安徽礦機聚焦主責主業 強化作風提升

    發布時間:2022-09-16 10:25:11      點擊次數:398

    近日,安徽礦機召開作風建設提升年專題推進會,總結前期工作開展情況,剖析短板與不足,進行再動員、再部署、再推動,鍥而不舍糾四風、樹新風,推進作風建設持續走深走實。

    會上,機關各部門匯報各自負責工作開展情況,子(分)公司、車間黨支部書記匯報本單位作風建設情況,深入剖析問題,認真分析原因,明確改進措施,暢談思路打算。

    “作風建設提升年活動開展以來,該公司把加強作風建設作為推進經營發展和黨的建設、創新企業管理的重要載體和抓手,堅持直面問題、真抓實干,教育引導黨員干部職工忠誠盡職、奮勇爭先,以過硬作風破解企業發展難題,在作風轉變、效益效能提升上取得了階段性成效。 

    突出領導干部這個關鍵點,以優良的黨風促政風帶民風。強化五責貫通聯動、一體落實,該公司黨委認真履行主體責任,專題學習集團公司相關文件精神,認真領會落實。紀委履行監督責任,建立日常監督臺賬,每月圍繞政治監督、作風建設監督、專項整治監督、教育管理監督、自我監督等五個方面、14類監督事項,開展日常監督。黨委書記履行第一責任人職責,班子成員較好落實一崗雙責,職能部門履行業務監督責任,運用廉政學習、警示教育、談話提醒、責任清單等方式,扎實抓好各自分管領域的黨風廉政建設。

    把握整改落實這個著力點,確保各項部署要求落實到位。以自查自糾切入,下發作風建設提升年工作方案,研究制定六個方面20條具體舉措,建立作風建設提升年工作任務清單,監督20條具體舉措落實進展,月度開展專項調度。對照省委巡視回頭看反饋意見,細化梳理出4個方面1421個問題,研究制定74條整改措施,目前問題已全部整改完成。同時將審計反饋問題整改落實情況作為公司紀委監督重點,審計反饋問題9條,已經完成整改7條,另外2條目前正在整改中,挽回經濟損失65.79萬元。與廉政風險防控融合,緊盯關鍵節點,提前編發廉政短信,并組織開展聯合檢查,針對存在問題下發整改通知單。向黨員領導干部、重點領域和關鍵崗位人員共發放138本《追問》《讓家庭遠離腐敗》廉政書籍,開展3場讀書交流分享會,進一步構筑倡廉反腐思想堤壩。與整治頑疾結合,開展靠企吃企、違規經商辦企業整治清底排查工作,共排查中層及以上管理人員及其配偶子女、重點領域和關鍵崗位人員共計309人,強化立行立改,確保取得整改實效。

    抓好制度建設這個根本點,把作風建設要求轉化為黨員干部自覺行動。結合正在開展合規管理建設年活動,通過查找內控管理合規的薄弱環節,進一步健全內控合規機制,推動公司內控合規管理水平實現質的提升。發布《內部控制手冊》,強化制度流程執行,規范實施證據,從源頭上堵塞管理漏洞。修訂完善《廢舊物資管理辦法》,嚴格落實對廢舊物資銷售清運過程的監裝、監磅、進廠出廠監督工作。不斷建立健全作風建設長效機制。下發《關于進一步加強作風建設提高工作效能的意見》,對作風建設督查辦法、紅黑榜管理辦法、作風建設剛性規定、作風建設問責辦法進行修訂完善。

    關注民生改善這個落腳點,讓職工共享作風建設帶來的實惠。把紀律挺在前面,抓廉政促勤政,以有效解決職工群眾關心的民生小事為切入點,促進黨員干部作風大轉變。今年以來,共梳理黨委4項、基層37項實事項目清單。項目確定以來,各黨支部加強統籌協調,精準落實舉措,確保件件有落實、件件有實效。目前,黨委層面精文減會實事項目已完成,基層26項實事項目已辦結完畢,其他項目正在有序推進中。

    作者:鄭娟

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